服裝加工廠的命運

目前在廣州這個服裝時尚基地，大大小小的服裝加工廠隨處可見，好多寧愿組成一個小小的作坊，也不愿進入條件優越的服裝加工廠上班。這樣的情況如果再持續下去，將勢必會給服裝加工廠和一些服裝公司引來一場風波。 

 首先，好多服裝客戶在服裝加工時肯定會選擇規模比較大的服裝加工廠家，但如果說小作坊盛行起來，大型服裝加工廠就會面臨工人緊缺的現狀，作為廣州服裝定做公司主要負責人，我們應如何了解掌握這些信息作出相應的應對工作，主宰自己的工廠命運？還有現在越來越多的職業裝公司也注意到了這個問題。 

 如果說要從政府方面入手，這樣的方式可能會引起公憤，最好的方式應是從自己的根本著手，先自我檢討，工人為何都不愿進工廠，是咱們的服裝加工廠管理出了問題？還是沒那么人性化？ 

 相信，只要我們找出問題的疹結，就是定能把目前工廠缺人這個現狀扭轉過來，那如何去管理，如何去使服裝加工廠人性化。首先我們要從員工的角度去考慮，我為什么不進工廠，它到底是哪里出了問題？想清楚這些！你的服裝加工廠命運一定會有所改變，你的服裝公司也會樂意給你服裝加工，生意將會越來越紅火。

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